管不好人就带不好队:高手管人的10个黄金秘诀早学早受益
熊猫体育网站同样带团队,有人轻轻松松能带出效率高的金牌团队;有人累死累活也管不住下属。
越高明的领导,越擅长用以下10个黄金秘诀管人。难怪下属的执行力强,团队的效率高。
一个公司,如果没有很好的管理机制,或者管理机制失灵的话,就无法防患于未然。
人事管理制度,其实就包括招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、晋升管理、职业生涯规划等等。
行政管理制度,主要包括考勤管理、会议管理、奖罚管理、文件管理、出差管理、卫生管理等等。
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