国开一体化平台秋季学期期末统一考试复习题《个人与团队管理》由学赛搜集整理

　　3、检查进展情况是领导者进行授权的重要步骤之一，在这一步骤中，做法不合理的是（）。

　　4、毛总所领导的团队成员之间了解不多，互不信任，他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法，说法不正确的是（）。熊猫体育app

　　5、关于管理者，说法不正确的是（）。（A)管理者的主要职责是完成工作任务（B)管理者需要把领导的艺术运

　　6、公司文化对员工的升迁有明确的规定，而小赵认为如果表现突出，就应该得到提拔，面对这样的冲突，小赵的领导不应该采取的措施是()

　　8、公司的几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情，大家最关心的是英语考试的难度，据说明年英语考试

　　难度将会有很大提高。根据期望理论，以下四人中（）向公司提出报考的可能性最大。

　　(A)小郑（大学学的是日语，两年前来公司，之后才跟着电视台初级班业余学了些英语）

　　(B)小齐（英语不错，本科就学管理。但他妻子年底就要分娩，家中又无老人可依靠）

　　(C)小吴（是大家公认的“高材生”，英语棒，数学强，知识面广，渴望深造，又没家庭负担）

　　(D)小冯（素来冷静多思，不做没把握的事。公司里想报考的人很多，领导最多只能批准1人，而自己与领导关系平平）

　　9、“学习”是绩效评估的标准之一，考察()属于以“学习”为标准的绩效评估。

　　10、控制过程的步骤包括：①与标准相比较；②纠正偏差；③衡量实际绩效。正确的步骤是（）

　　14、团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识，采取的方式合理的是（)。A对于团队成

　　团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识，采取的方式合理的是()。

　　15、某公司制定了“明年产品市场占有率提高5%”的目标，与此相关的发展目标可能是()。